サーバーサイドエンジニア
［募集内容］
| 業務内容 | AWS上でのサーバーサイドアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。高トラフィックに耐えるスケーラブルなシステムやAPIの設計・開発を行い、他システムとの連携も含めたバックエンド全体を支えていただきます。 ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 活かせるご経験 | Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド開発経験 RESTful APIやGraphQL APIの設計・実装経験 データベース（PostgreSQL、MySQL、MongoDBなど）の設計・運用経験 高トラフィック対応システムの設計・開発経験 |
| 勤務地 | 関西エリア、首都圏エリアの当社顧客内(通勤範囲考慮) ※勤務先は取引先情報システム部門、もしくはインフラ構築ベンダー内になることが多いです。 ※拠点は希望をお伺いいたします。 ※転居を伴う異動は原則なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（昼休憩12：00～13：00） ※顧客常駐型はお客様先に準ずる |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 評価・報酬 | 人事評価制度 ※年間目標を立て、半期ごとの業績評価を賞与に反映し、年間で業績および能力評価を 昇給に反映します。 (一部営業職はインセンティブ制度あり) |
| 休暇休日 | 年間休日120日前後 ※ 2025年度122日 ・完全週休2日制（土曜・日曜 /年2回社員総会で土曜日出勤あり） ・国民の祝日、GW、夏期休暇（8月計画年休） ・年末年始休暇（2024年12月28日～ 2025年1月4日) ※2024年度 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇 ・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数表彰) など |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） |
| 各種手当 | 通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、勤務地手当、リモートワーク手当、役職手当、資格手当(最大10万円/ 月) など ※当社規定に準じて支給 |
| 福利厚生・各種制度 | リロクラブｰ福利厚生倶楽部、社内親睦会「やまゆり会」(海外旅行・懇親会、社内イベントなど)、 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、時短勤務制度、 時間単位有給制度など |
| その他制度 | 社内二足制、本社オフィスBGM、オフィスカジュアル導入、社内Bar完備、社内コーヒー無料など |
