AWSデータエンジニア
［募集内容］
| 業務内容 | AWSのデータ関連サービス（Athena、Glue、Redshift、S3など）を利用したデータパイプラインの構築・運用を担当していただきます。ビッグデータ処理やデータウェアハウスの設計、また効率的なデータ分析基盤の提供を通じて、データ活用を支える役割を担っていただきます。 ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 活かせるご経験 | AWSのデータ関連サービス（Redshift、Glue、Athena、EMR）の実務経験 PythonやSQLを活用したデータパイプラインの設計・開発経験 データウェアハウスやETLプロセスの設計・構築経験 データ分析やデータ統合のプロジェクトに携わった経験 |
| 勤務地 | 関西エリア、首都圏エリアの当社顧客内(通勤範囲考慮) ※勤務先は取引先情報システム部門、もしくはインフラ構築ベンダー内になることが多いです。 ※拠点は希望をお伺いいたします。 ※転居を伴う異動は原則なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（昼休憩12：00～13：00） ※顧客常駐型はお客様先に準ずる |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 評価・報酬 | 人事評価制度 ※年間目標を立て、半期ごとの業績評価を賞与に反映し、年間で業績および能力評価を 昇給に反映します。 (一部営業職はインセンティブ制度あり) |
| 休暇休日 | 年間休日120日前後 ※ 2025年度122日 ・完全週休2日制（土曜・日曜 /年2回社員総会で土曜日出勤あり） ・国民の祝日、GW、夏期休暇（8月計画年休） ・年末年始休暇（2024年12月28日～ 2025年1月4日) ※2024年度 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇 ・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数表彰) など |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） |
| 各種手当 | 通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、勤務地手当、リモートワーク手当、役職手当、資格手当(最大10万円/ 月) など ※当社規定に準じて支給 |
| 福利厚生・各種制度 | リロクラブｰ福利厚生倶楽部、社内親睦会「やまゆり会」(海外旅行・懇親会、社内イベントなど)、 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、時短勤務制度、 時間単位有給制度など |
| その他制度 | 社内二足制、本社オフィスBGM、オフィスカジュアル導入、社内Bar完備、社内コーヒー無料など |
